Seminare veranstalten auf Haus Marck

Für kleinere Veranstaltungen und Seminare im sehr individuellen Rahmen bietet das wunderschöne Wasserschloss die perfekte Kulisse. Sprechen Sie uns einfach mal dazu an.


Aktuell finden folgende Seminare bei uns statt:

Tagesseminar zur Weiterentwicklung des Mitarbeiterteamsund zur Förderung der Teamkultur

Der gesellschaftliche Wertewandel hat auch vor den Steuerberatungskanzleiennicht halt gemacht. Von daher stehen Führungskräfte in den Kanzleien in der besonderen Verantwortung eine werteorientierte Teamkultur zu schaffen,die sich letztlich auch auf die Mandanten-Kommunikation überträgt.

In diesem Spezial-Seminar geht es darum, dass die Sicht auf das Teamklima,bei möglicherweise abhandengekommenen Werten, zu einer Neuorientierung führt.In der Zielsetzung soll sowohl das Leistungsverhalten als auch der menschlich-verbindlicheUmgang untereinander wieder verinnerlicht und gelebt werden.

Der Trainer besitzt weitreichende Berufserfahrung auf diesem Gebiet - speziell auch im Berufsfeld der Steuerberatung. Er versteht es, einfühlsame Praxis-Methoden zur Mitarbeitermotivation darzustellen. Die Teilnehmer arbeiten aktiv an den Themen mit;dabei kann ein eigenes Teamkonzept entwickelt werden.

Alle Teilnehmer/innen erhalten umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Themenmodule:

Wer ist eigentlich in Ihre Team?

Grundregeln der Teamkommunikation

Motivationsanreize zur Teamfestigung

Umgang mit schwierigen Teammitgliedern

Wir entwickeln Bausteine für ein solides Teamkonzept

(Begrenzte Teilnehmeranzahl; Anmeldungen werden in der Reihenfolgedes Eingangs gebucht.)

Seminarleitung: Raymond N. R. Wilbois, Verhaltenstrainer

Termine:

Dienstag, 16. August 2022

Tecklenburg, Wasserschloss Haus Marck

Dienstag, 23. August 2022

Köln

jeweils 9:30 bis 17 Uhr

Teilnahmegebühr: Euro 350,- zuzügl. MwSt.  (Bezahlung auf Rechnung)

 Kontakt: Raymond Wilbois

Die methodische Führung von Azubis ist kein „Buch mit sieben Siegeln“

Auszubildende sind meistens junge Leute, die unsicher und unerfahren in die Berufswelt starten. Von ihnen werden soziale Kompetenzen erwartet, wie Empathie, Flexibilität, Konfliktbewältigung und eine gute Kommunikation.Eine Orientierungssicherheit ist gerade dann wichtig, wenn es darum geht, aktuelle Trends zu erkennen, damit die unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen Gnerationen verstanden werden.

Die Werte der Generationen haben sich stark verändert und stellen uns vor große Herausforderungen. So legt Generation Y weniger Wert auf ein gutes Gehalt, dafür steht eine work-life-balance mehr im Vordergrund.Gerade in familiengeführten Steuerberaterkanzleien ist eine enge Zusammenarbeit auf der Basis von Vertrauen, Verlässlichkeit und menschlicher Achtung wichtig. Dabei sind die Unterschiede der Generationen eine Chance für beide Seiten.Diese müssen nur erkannt und angenommen werden.Jung – alt; erfahren – neugierig; analog – digital; 40 Stunden Woche – 80% Arbeitszeit. Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit ist das gegenseitige Verständnis.

Themenmodule:


Führung auf Augenhöhe

Der Seniorpartner als Vorbild, Coach und Bezugsperson

„Probleme“ mit Jugendlichen aus dem Ausbildungsalltag

Motivationsmöglichkeiten für die Jugend von „heute“

Übersicht über die verschiedenen Generationen

Was die Seniorpartner von den Azubis lernen können

Lob und regelmäßiges Feedback

Wertschätzende Kommunikation - respektvoller Austausch

(Begrenzte Teilnehmeranzahl; Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs gebucht.) 

Seminarleitung:
Ricarda von Diepenbroick (Kommunikationstrainerin)

Termin:
Dienstag, 13.09.2022, 9:30 Uhr – 16:30 Uhr

Ort:
49545 Tecklenburg, Wasserschloß Haus Marck

Teilnahmegebühr: Euro 350,- zuzügl. MwSt. (Bezahlung auf Rechnung)

Kontakt: Ricarda von Diepenbroick

Eine Rezeptur, die Erfolg verspricht

Wer sich mit der Gesunden Führung tiefergehend auseinandersetzt, gelangt zu der Erkenntnis,dass es kein Modewort ist. Profunde Studien darüber zeigen, dass dieses Thema im zweifachen Sinne eine zentrale Rolle bei der Förderung der psychischen Gesundheitder Mitarbeiter einnimmt. Dass zugleich damit auch die physische Gesundheit einhergeht,liegt auf der Hand.

Im Vordergrund dieses Tagesseminars steht das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter;es trägt bekanntlich sehr wesentlich zur seelischen Stabilität und Ausgeglichenheit bei.Die Übertragung von Vertrauen schafft Motivation; zu wenig wird dieser Faktorim Kanzleialltag berücksichtigt.

Das Konzept einer Gesunden Führung ist die Methode einer inspirierenden Führung.Die Teilnehmer beschäftigen sich im Seminar auch mit ihrer persönlichen Werteskalaund können einen Abgleich zum Berufsalltag ziehen.Am Ende kann ein Maßnahmenkonzept zur Gesunden Führung stehen.

Der Trainer besitzt längjährge Erfahrung auf diesem Feld - speziell auch auf dem Sektor der Steuerberatung. Er versteht es, aus seiner Berufspraxis einfühlsamsensible Themen nachhaltig und wirkungsvoll mit Tiefgang zu interpretieren.

Alle Teilnehmer erhalten umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Themenmodule:

Wie der Wertewandel heute das erfolgreiche Führen beeinflusst

Die Führungspersönlichkeit, die GESUND führt

Rationale und emotionale Intelligenz

Motivation: Vom Jahreszielgespräch bis zum Gemeinschaftsevent

Teil der GESUNDEN Führung: Vertrauen bedeutet Zutrauen

Bausteine für das Konzept einer GESUNDEN Führung

(Begrenzte Teilnehmerzahl; Anmeldungen werden in der Reihenfolgedes Eingangs gebucht.)

Seminarleitung:Raymond N. R. Wilbois, Verhaltenstrainer

Termine:

Dienstag, 18. Oktober 2022

Tecklenburg,Wasserschloss Haus Marck

Dienstag, 25. Oktober 2022

Köln

jeweils 9:30 bis 17 Uhr

Teilnahmegebühr: Euro 350,- zuzügl. MwSt. (Bezahlung auf Rechnung)

Kontakt: Raymond Wilbois